Nombre: FORMACIÓN PARA CARGOS ELECTOS: LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA DESDE LA PERSPECTIVA DE LAS ENTIDADES LOCALES DE CANARIAS_EDICIÓN LA PALMA

Lugar: Sede FECAM La Palma. Avda. de los Indianos, 22. 2º planta. Santa Cruz de La Palma.

Fecha inicio: 15/04/2026

Fecha de finalización: 15/04/2026

Área formativa: Transparencia y buen gobierno

Modalidad: Presencial

Horario: 15 DE ABRIL DE 12.00 a 14.00 horas

Número de plazas: 25

Horas: 2

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PROGRAMACIÓN:

DESTINATARIOS:

Las mismas van destinadas únicamente a las personas titulares de las distintas alcaldías de cada isla, así como al resto de cargos electos que integran cada corporación.

OBJETIVOS:

En la última década, las Administraciones Públicas han incrementado de manera sobresaliente su compromiso con la transparencia de su gestión. Sin embargo, aún existen obstáculos que dificultan el cumplimiento de la normativa relativa a las obligaciones de transparencia activa o la debida satisfacción de la transparencia en su vertiente pasiva, procurando la debida satisfacción de las pretensiones ciudadanas sobre el acceso a la información pública.

La formación de las personas que trabajan en el sector público es una de las vías más relevantes para facilitar el pleno cumplimiento de la normativa en materia de transparencia profundizando en su conocimiento y resolviendo las interrogantes que pudieran existir en torno a su aplicación. Particularmente, las dificultades para el cumplimiento de las obligaciones en dicha materia podrían derivarse de las interrogantes que suscita la protección de los datos personales, la utilización de nuevas herramientas tecnológicas en el sector público o el alcance de nuevos posicionamientos de la doctrina y la jurisprudencia respecto al derecho de las personas a conocer los entresijos de la gestión pública.

Por otro lado, la especial cercanía de las entidades locales a la ciudadanía requiere la adopción de medidas específicas para favorecer el cumplimiento de la normativa en materia de transparencia. La acción formativa propuesta obedece precisamente a esta finalidad; tratando de incrementar el nivel de especialización en materia de transparencia de las entidades locales canarias.

Los objetivos que persigue la iniciativa propuesta son los siguientes:

• Conocer la regulación de las obligaciones de transparencia de las entidades que conforman el sector público municipal de Canarias.
• Conocer el alcance de la protección de datos personales como límite del cumplimiento de las obligaciones de las Administraciones Públicas en materia de transparencia y en relación con el derecho de acceso a la información pública.
• Conocer el alcance de la utilización de las nuevas herramientas tecnológicas en el sector público desde la perspectiva del acceso a la información pública.
• Conocer las novedades jurisprudenciales y doctrinales que delimitan el ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
• Conocer los criterios y metodologías empleados por el Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias para realizar la evaluación en dicha materia de todas las Administraciones Públicas del archipiélago.

 

TEMARIOS:

El contenido de la formación propuesta comprende los siguientes epígrafes.

1. El marco normativo aplicable a las entidades locales canarias en materia de transparencia y acceso a la información pública.
2. La transparencia y el uso de las nuevas tecnologías en el sector público local.
3. La protección de datos personales como límite de las obligaciones de transparencia y del derecho de acceso a la información pública.
4. El derecho de acceso a la información: pronunciamientos jurisprudenciales.
5. La evaluación en materia de transparencia.

Las sesiones contarán con la colaboración y participación de la Comisionada en Transparencia y Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias, Dña. María Noelia García Leal.

DOCENTES:

• Dª María Teresa Casanova Mendoza. Jefa de Servicio de Reclamaciones. Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.
• D. Miguel Ángel Herrero Hernández. Jefe de Servicio de Evaluación. Comisionado de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.

INSCRIPCIONES Y ADMISIONES:

• Los/as interesados/as en realizar esta acción formativa, deberán cumplimentar la INSTANCIA DE INSCRIPCIÓN.
• Una vez cerrado el plazo para inscribirse, se seleccionará a los/as participantes entre aquellas solicitudes que cumplan con los requisitos señalados, y atendiendo al perfil de los/as candidatos/as en relación con los objetivos del curso.
• La admisión en cualquier actividad formativa, será comunicada individualmente a cada interesado/a vía correo electrónico.
• Aquellos/as alumnos/as seleccionados que causen baja sin justificar podrían ser penalizados/as (ver información sobre normas de participación).

Observaciones:

¡¡ IMPORTANTE !!

• PLAZO MÁXIMO DE INSCRIPCIÓN: Entre 7 Y 10 días antes del comienzo de la actividad.
• Para superar de manera satisfactoria esta actividad y obtener el certificado acreditativo correspondiente, la participación requerida será del 100% de las horas de asistencia. 
• Inscripción: DEBE INICIAR SESIÓN PARA INSCRIBIRSE.

 

El Servicio de Formación se reserva el derecho a realizar las modificaciones que estime oportunas para el correcto desarrollo de las Actividades Formativas que integran este Plan Interadministrativo de Formación.