El pasado viernes, tuvo lugar la formación sobre “Agenda 2030 y ODS. La Agenda Canaria 2030”. Esta actividad formativa se ha llevado a cabo en la modalidad formativa presencial en línea, destinadas a Personal funcionario de los subgrupos A, B y C, personal laboral, equivalente, Jefaturas de Servicio, de Sección y Técnicos Gestores de políticas y Servicios Públicos, así como a todo el personal de las Entidades Locales interesadas en la materia a desarrollar
La misma se estructuró en 3 bloques temáticos. En un primer momento se abordó teóricamente qué es la Agenda 2030 y la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible, así como su importancia como documentos estratégicos, para a continuación, mostrar en qué situación nos encontramos y por consiguiente, evidenciar los retos que tenemos por delante. Durante la sesión formativa, se solicitó la participación activa de las personas asistentes para que puedieran compartir su experiencia y la situación actual en la que se encuentra su corporación, para a continuación explicar cómo realizar el proceso de localización de la Agenda 2030 y las recomendaciones a tener en cuenta.
En definitiva, la acción formativa sirvió de base para dotar de los conocimientos necesarios a las personas participantes y a su vez, para compartir experiencias de procesos ya iniciados por algunas corporaciones.
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