Nombre: LEARNABILITY. IMPULSO A LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Lugar:
Fecha inicio: 24/10/2025
Fecha de finalización: 24/11/2025
Área formativa: Innovación y creatividad en organizaciones
PROGRAMACIÓN:
DESTINATARIOS:
Las mismas van destinadas a personal funcionario, personal laboral, equivalente, Jefaturas de Servicio y de Sección, Técnicos Gestores de políticas y Servicios Públicos, así como a todo el personal de las Entidades Locales interesadas en la materia a desarrollar.
OBJETIVOS:
Desarrollar la capacidad de aprendizaje continuo (learnability) en los empleados públicos para fomentar la creatividad y la innovación en la Administración Pública, impulsando la mejora de procesos y la prestación de servicios a la ciudadanía:
- Comprender el concepto de learnability y su impacto en el entorno laboral.
- Fomentar la creatividad y el pensamiento innovador en la Administración Pública.
- Desarrollar habilidades para la adaptación al cambio y la resolución de problemas de manera innovadora.
- Aplicar metodologías ágiles y herramientas digitales para la innovación en el sector público.
- Diseñar estrategias para promover una cultura de aprendizaje continuo en equipos de trabajo.
CONTENIDOS:
Módulo 1: Introducción a la Learnability y la Innovación en la A.A.P.P. :
- Concepto y fundamentos de la learnability.
- Importancia del aprendizaje continuo en la Administración Pública.
- Cultura de innovación en el sector público.
- Principales barreras y desafíos para la creatividad en la A.A.P.P.
- Casos de éxito de innovación en organismos públicos.
Módulo 2: Creatividad y Pensamiento Innovador en la Gestión Pública:
- Fundamentos de la creatividad aplicada al ámbito institucional.
- Técnicas de generación de ideas y resolución de problemas.
- Design Thinking y su aplicación en la Administración Pública.
- Fomento de la mentalidad de crecimiento en equipos de trabajo.
- Herramientas para estimular la creatividad en la toma de decisiones.
Módulo 3: Adaptabilidad y Gestión del Cambio:
- La importancia de la resiliencia en entornos cambiantes.
- Estrategias para la gestión del cambio organizacional.
- Transformación digital en la A.A.P.P.: retos y oportunidades.
- Gestión de la incertidumbre y toma de decisiones en tiempos de cambio.
- Modelos de liderazgo adaptativo en entornos públicos.
Módulo 4: Metodologías Ágiles y Herramientas para la Innovación:
- Introducción a metodologías ágiles: Scrum, Kanbany Lean Management.
- Aplicaciones prácticas en la Administración Pública.
- Uso de herramientas digitales para la gestión ágil de proyectos.
- Innovación abierta y colaboración interdepartamental.
- Evaluación de impacto de las iniciativas innovadoras.
Módulo 5: Creación de una Cultura de Aprendizaje Continuo:
- Diseño de estrategias para el aprendizaje organizacional.
- Implementación de programas de formación innovadores.
- El papel del liderazgo en la promoción del aprendizaje continuo.
- Medición del impacto del learnabilityen la Administración Pública.
- Plan de acción para fomentar la creatividad y la innovación en equipos de trabajo.
·INSCRIPCIONES Y ADMISIONES:
- Los/as interesados/as en realizar esta acción formativa, deberán cumplimentar la INSTANCIA DE INSCRIPCIÓN.
- Una vez cerrado el plazo para inscribirse, se seleccionará a los/as participantes entre aquellas solicitudes que cumplan con los requisitos señalados, y atendiendo al perfil de los/as candidatos/as en relación con los objetivos del curso.
- La admisión en cualquier actividad formativa, será comunicada individualmente a cada interesado/a vía correo electrónico.
- Aquellos/as alumnos/as seleccionados que causen baja sin justificar podrían ser penalizados/as (ver información sobre normas de participación).
Observaciones:
¡IMPORTANTE!
- PLAZO MÁXIMO DE INSCRIPCIÓN: UNA SEMANA ANTES DEL COMIENZO
- Para poder obtener el CERTIFICADO ACREDITATIVO correspondiente, es imprescindible superar de manera satisfactoria el 75% de los contenidos establecidos, con participación activa en la formación y realizando de las actividades/trabajos propuestos por los tutores.
- Inscripción: DEBE INICIAR SESIÓN PARA INSCRIBIRSE
El Servicio de Formación se reserva el derecho a realizar las modificaciones que estime oportunas para el correcto desarrollo de las Actividades Formativas que integran este Plan Interadministrativo de Formación.
